最近两月老板时常认为我所在部门加班时间低于公司平均水平，在最近一次的高层会议展示了各部门的工作时长报表，好吧，以前只是加班到晚八点，现在干脆996吧。从去年开始就有了暗示、鼓励加班的苗头了，实际上暗地里已经跟绩效挂上钩了，经过半年的渐进式的加压试探，不认同的都走了。今后不可预料的时期内加班将是不成文的必须执行的规定。